注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

识局智库的博客

 
 
 

日志

 
 
关于我

中国领先的政策资讯与财经路演平台。信号:zhijuzk

网易考拉推荐

【识局园区】TPP系列之10:TPP劳工条款要求很高,成员国不执行的话将辅以贸易制裁(兼探讨为何越南同意如此苛刻的条件?)  

2015-11-09 14:57:46|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
【识局园区】TPP系列之10:TPP劳工条款要求很高,成员国不执行的话将辅以贸易制裁(兼探讨为何越南同意如此苛刻的条件?) - 识局智库 - 识局智库的博客
 文/识局小分队(识局智库微信公共账号zhijuzk)

继新西兰之后,美国贸易代表办公室(USTR)也于11月5日公布跨太平洋伙伴关系协议(TPP)完整版文本,总共30章,涉及金融服务、政府采购、国有企业、知识产权、劳工保护等。

这其中,劳工保护特别受到外界关注。大部分工人们很关心,能给自己带来权益的事情肯定开心啊;美国的一些工会则不一定开心,貌似已经有美国工会提出的反对意见。

那么,这个高标准的劳工保护内容到底有哪些呢?

TPP创造性的将劳工权力写入协议之中。TPP要求所有成员国采用并在法律和实践中保护国际劳工组织(ILO)认可的基本劳工权利,包括自由结社和集体谈判的权利、消除强迫劳动、取缔童工、消除雇佣歧视等。

识局君注:TPP劳工条款实质为1998年ILO关于劳工权利和原则的宣言中所涵盖的四大方面:结社自由和有效承认集体谈判权利、消除强迫或强制劳动、废除童工、消除就业和职业歧视

此外,劳工条款还包含最低工资、工时和职业健康与安全等传统内容,还同时明确规定必须保障劳动工人集会、结社、游行等权力。


此外,TPP要求所有成员国承诺通过法律管理最低工资、工作时长、职业安全和健康等。

以上标准还是很严格的。比如说工人集会,这不是每个国家都能接受的。我们来以越南为例:

根据TPP的要求和越南的承诺,越南未来在五年内将不得不允许工人成立并加入独立的工会,将有完全的自主选举工会领导人、制定章程和规则、管理工会事务、集体谈判以及罢工。

毕竟现在越南的工会都是政府下属的,未来如果有独立工会的话,这是一个巨大的变革。

那TPP怎么监督越南实现这个目标呢?他们会建立一个评估机制,如果越南5年内没有搞定独立工会的建立,会有处罚措施,比如暂停关税减免。

更为恐怖的是,如果没有实现以上目标,还可能会进行贸易制裁。。。。

当然,这个劳工条款是方向性的和原则性的,在这个前提下,各个国家可以根据自己情况制定自己的劳工标准,并非说都要完全一致。

这里还有一个问题,为何如此之高的劳工标准,越南会同意呢?难道越南不怕劳工标准上去了之后,越南劳动力成本会大幅度上升么,反而会降低整体竞争力?

这里面原因估计很多,初步分析有以下几点:

1、越南现在劳工月薪还是很低,比中国都低很多,所以即使因为劳工标准提高带来的月薪增加幅度也相对有限;


2、这个劳工标准的实施有一个时间宽限,这也给了越南一定的时间;


3、TPP关于劳工方面的内容,其实越南和美国之前的双边协议里面已经涵盖了这方面的内容,所以越南是有准备的;


4、越南自身追求改革的需要。越南这些年在很多领域大刀阔斧地改革,改革决心让世界瞩目。

  评论这张
 
阅读(93)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017