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一个公务员的来信:当别人60岁还在劳苦奔波,你打算从50岁就开始享福?  

2016-04-08 11:39:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一个公务员的来信:当别人60岁还在劳苦奔波,你打算从50岁就开始享福? - 识局 - 识局智库的博客

文/梦如是(识局微信公共账号zhijuzk)

前言:

生活这个高压力、变化快的社会,很多人很怕老了没钱养老,很怕老了很凄惨,很怕老了被这个社会抛弃。从这个角度来说,公务员养老相对更保障些,这也是一些40多岁的公务员尽管想跳槽,但最终仍选择留在体制内的原因。

前几天识局推送了一篇文章《一位女公务员来信——当打之年却绸缪:如果下海,50岁后怎么办?》引起了较大的关注。识局的读者梦如是先生看了这篇文章后很有感触,其认为这位女公务员的感受和选择,同时也提出了相应的意见和建议:就是50岁之后的女公务员其实不应觉得“没有上进空间”,应该不断提升自己的能力、积累自己的经验。

是不是很正能量?NO,NO,请别现在就下结论,不妨仔细看下文章。识局君感谢作者梦如是的投稿。在保证文章意思的前提下,识局君对于文章部分语言做了适当的修改。

我一向不太喜欢唱高调,但这次,我打算唱唱高调。

最近在识局上看到一篇挺实在的文章,题目叫《一位女公务员来信——当打之年却绸缪:如果下海,50岁后怎么办?》,大意是:某中年女法官遇到某私企提供的高薪任职机会,可是她丈夫反对她辞职,理由是女人40岁的时候闯事业不难,50岁后精力下降,在企业工作的话很可能被迅速边缘化,工作辛苦、收入还低,不划算。该女法官左思右想、几经权衡,最终听从了丈夫的建议,选择留在“更安全”的体制内。

在文章的最后,该女法官写了这样一段话:“多数的工作是需要大比例精力付出的,年纪增长能够带来的经验无法抵消体能下降的弱势,就会有被替代的风险”。这段话可谓给了同样身为公务员的我一记响亮的当头棒喝:这些年,光顾着羡慕体制外的高薪了,怎么就不想想,如果下海,50岁后怎么办?(识局君注:这是很多年级相对大的公务员的担忧。年轻点的公务员对着方考虑很少。最近识局君一个公务员朋友离职了,问其担心这方面没有,其答复:毫不担心。)

一个公务员的来信:当别人60岁还在劳苦奔波,你打算从50岁就开始享福? - 识局 - 识局智库的博客

这大概是许多打算辞职的公务员最纠结的地方:作为最没有“被替代的风险”的行业中的一员,无论你在机关里多么不受待见,最多也就是提拔得慢些,受到的恭维少些,但工资肯定是按时发的(我是指县级以上机关,基层公务员也许会被拖欠工资),开除肯定是不可能的(除非你违纪违法)。于是,你根本不用担心“50岁后怎么办”。

不仅不需要担心50岁之后怎么办,而且不少小地方的女性公务员50岁之后日子还蛮轻松。(识局君注:中国的公务员不同工种、不同年龄、不同时间段工作量差别很大,所以本文只是说了其中某些部门、某些地区的50岁之后的公务员“轻松”现状。有些地方50岁之后公务员仍然很忙,有一次识局君见了某系统的女性公务员,每天忙得焦头烂额,领导还嫌其做得不够多。。。)

一个公务员的来信:当别人60岁还在劳苦奔波,你打算从50岁就开始享福? - 识局 - 识局智库的博客

我在好几个机关单位工作过,亲眼看见过女同事们“50岁后是怎么办的”:除极个别担任领导职务的女性外,大多数50岁左右的女公务员基本处于一年到头都很闲的状态,迟到早退买菜接孩子者有之,借故一两个周不上班的有之,那些按时上班的,要么跟朋友煲电话粥,要么各种托人办事。由于她们已经没有“上进空间”,单位一般也就不会再给她们分配急难险重的工作,她们每天的正经任务大概就是一边分发报纸、一边聊点八卦新闻。当然,我不是说所有机关单位都存在这种现象,但我想,也不是所有机关单位都不存在这种现象。

这当然足够“挽留”绝大部分想辞职下海的女公务员——50岁后的日子,太爽了。更关键的是,在现行工资体制下,50岁后的公务员通常都能领到比年轻人更多的工资,而且不必接受年轻公务员的质疑:你嫌我不干活?我30岁的时候干过了!我奉献了半辈子,现在轮到你们奉献了。

我不打算从道德的角度去抨击这些“缺乏奉献精神”的人,毕竟好逸恶劳、趋利避害,是人类(至少是相当一部分人类)的天性,她们站在对自己有利的角度做出对自己有利的选择,无可厚非。信中的夫妻基于这样的现状,选择留在体制内,以避免为“50岁后怎么办”的问题操心,也合情合理。然而我不知道有多少公务员在为自己盘算“如果下海,50岁后怎么办”时会想到另一个问题:那些已经“在海里”的人,50岁后又该怎么办?如果我们在50岁就过上“半退休”的生活,那些老工人却还要在机器边卖力劳作,那些老农民却还要在田地里辛勤耕耘,那些老商人、老店主却还要绞尽脑汁地赚钱,那些老教师、老医生却还要不辞辛劳地工作,我们于心何安?

这大概又要扯到“延迟退休”的问题了,但在这里,我只想对各位公务员说:我不是个多么高尚的人,我也喜欢清闲、贪图安逸,但我知道,并不是因为我当年答对了100多道行测题、写好了一篇申论,就应该理所当然地享受一生的安稳时光。从理论上讲,每个人获得的每一分钱报酬,都应来源于他/她创造的价值、贡献的力量,既然没有退休,就不应该指望一边领取高工资、享受高福利,一边还过着清闲的日子。

一个公务员的来信:当别人60岁还在劳苦奔波,你打算从50岁就开始享福? - 识局 - 识局智库的博客

我得承认,人类的悲哀大概就在于,它不是一个可以永远自我更新的物种,大部分人类在50岁后精力体力下降,跟不上时代步伐,十分正常;此时再要求人类劳苦奔波,似乎很残忍。但这并不意味着,公务员应该例外于“晚年的劳苦奔波”,因为那对体制外的人来说是不公平的。

公 务员作为一个“吃大锅饭”的行业,确实可以帮助我们避免“晚景凄凉”,但如果我们不想“被替代”,还是应该不断提升自己的能力、积累自己的经验,努力做一个真正的、纯粹的、脱离了低级趣味的、有益于人民的人。(识局君注:看起来这段话又红又专啊。不过愿望是美好的,现实是残酷的。认识好多公务员很有上进心,也认识不少并无太大的进取心,所以这口号只能提倡罢了。)

(识局微信公共账号zhijuzk)

  

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